Майлз Дауни «Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей»

Давайте для начала разберемся, что такое коуч. Коуч (coatch) английский спортивный термин, называющий человека, который тренирует команду, то есть тренер. Но, англичане пошли дальше и стали называть коучем человека независимо от рода деятельности, способного стабилизировать ресурсы другого человека или группы людей для достижения какой-либо цели. Что касается этой книги, здесь рассматривается бизнесовый аспект человеческих отношений, когда начальнику (директору) отдела (фирмы, организации) нужно мобилизировать работу своих сотрудников и вывести ее на качественно новый уровень.

Согласно методу Дауни основная задача успешного бизнес-коуча — заставить поверить в свои силы каждого сотрудника, помочь выйти ему на пик своих возможностей, тем самым достигнув максимального результата его деятельности.

Напомним, что Майлз Дауни является консультантом и коучем с 20-летним стажем, директором отделения учебной работы, основателем школы коучинга в Лондоне, которую он создал вместе с «Рабочей Организацией». Недавно его признали одним из самых успешных бизнес-коучей Великобритании по версии самого влиятельного экономического издания Forbs. Автор глубоко убежден, что коучинг это незаменимый аспект профессионального менеджмента и разработал с этой целью систему умений, навыков и приемов, успешно применяемых в организациях различных отраслей.

Недирективная концепция эффективного коучинга Майлза Дауни используется сегодня во многих компаниях и корпорациях мира. Развитие и обучение сотрудников в процессе работы не только помогает достичь заметных результатов, но и является ценным компонентом для сотрудников, коуча, менеджеров и самой организации. Приведем цитату из книги: «Залог выживания любой организации — способность к обучению ее работников».