г.Когалым

БИБЛИОТЕКА

Про литературу, авторов и библиотеки

  

b_200_0_16777215_00_images_Maylz_Dauni_Effektivnyiy_kouching._Uroki_trenera_kouchey.jpgДавайте для начала разберемся, что такое коуч. Коуч (coatch) английский спортивный термин, называющий человека, который тренирует команду, то есть тренер. Но, англичане пошли дальше и стали называть коучем человека независимо от рода деятельности, способного стабилизировать ресурсы другого человека или группы людей для достижения какой-либо цели. Что касается этой книги, здесь рассматривается бизнесовый аспект человеческих отношений, когда начальнику (директору) отдела (фирмы, организации) нужно мобилизировать работу своих сотрудников и вывести ее на качественно новый уровень.

Согласно методу Дауни основная задача успешного бизнес-коуча - заставить поверить в свои силы каждого сотрудника, помочь выйти ему на пик своих возможностей, тем самым достигнув максимального результата его деятельности.

Напомним, что Майлз Дауни является консультантом и коучем с 20-летним стажем, директором отделения учебной работы, основателем школы коучинга в Лондоне, которую он создал вместе с «Рабочей Организацией». Недавно его признали одним из самых успешных бизнес-коучей Великобритании по версии самого влиятельного экономического издания Forbs. Автор глубоко убежден, что коучинг это незаменимый аспект профессионального менеджмента и разработал с этой целью систему умений, навыков и приемов, успешно применяемых в организациях различных отраслей.

Недирективная концепция эффективного коучинга Майлза Дауни используется сегодня во многих компаниях и корпорациях мира. Развитие и обучение сотрудников в процессе работы не только помогает достичь заметных результатов, но и является ценным компонентом для сотрудников, коуча, менеджеров и самой организации. Приведем цитату из книги: «Залог выживания любой организации - способность к обучению ее работников».